Experte en management, avec une botte secrète : l'apport de l'éthologie et de l'anthropologie, je vous aide à tirer le meilleur du potentiel humain de vos équipes et à prendre de la hauteur stratégique. Diplômée de l'ESCP, ayant travaillé en conseil en stratégie et catalyse du changement, notamment dans un centre de séminaire participatif ( ASE), Business writer depuis plus de 15 ans pour le spécialiste du Leadership et du Management Manageris, je maitrise parfaitement les enjeux et les outils pour les dirigeants et managers en poste.  J'interviens sous différents formats en fonction de vos besoins : conférences, formations, ateliers participatifs, white papers. Ma spécialité : les dynamiques humaines - individuelles et collectives- et les soft skills. J'aide  à poser les enjeux, à diagnostiquer les problèmes et à retravailler sur des choses délicates telles que la confiance, la collaboration, la co-créativité, l'approche systémique des enjeux. Ma spécificité : je suis également anthropologue ( phd) et éthologue ( étude des sociétés animales), horse coach. Dans mes formations et prises de recul stratégiques, j'utilise souvent le détour par les sociétés animales pour montrer la variabilité des modèles culturels, ouvrir de nouveaux horizons et stimuler la réflexion. Une approche décalée souvent marquante et qui permet de se décentrer. Très efficace également pour entrainer la capacité d'empathie cognitive, fondement de l'art de la coopération constructive. Dans cette entreprise, nous sollicitons parfois mes partenaires chevaux pour aider à accélérer les prises de consciences et le développement des points de force. Par ailleurs, j'ai développé un outil propriétaire : la Fresque du Changement, qui permet, sous format d'atelier, de se redonner une vision systémique des facteurs motivant les décisions et comportements des individus, 1er acte pour mieux comprendre les causes de résistances au changement et savoir dans quelle boite à outils aller piocher pour le catalyser... Au plaisir d'en discuter, Christine